Необходимость коллективного договора

Коллективный договор - право­вой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организа­ции и заключаемый работниками и работодателями в лице их пред­ставителей. 

Почему коллективный дого­вор нужен работодателю?

Наличие коллективного до­говора – признак стабильной и солидной органи­зации, которая уверенно смотрит вперед, заботится о своем кадровом по­тенциале.

Коллективным договором организации предусмотрены стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления в пользу работников этой организации.

Наличие Коллективного договора способствует увеличению степени лояльности работников к ценностям организации, а также предполагает взятие работниками на себя дополнительных обязательств по стремлению к снижению потерь, увеличению производительности труда, улучшению показателей деятельности организации. 

Почему коллективный договор нужен работникам?

Наличие коллективного договора – уникальная возможность получить конкретную информацию о правах и обязательствах работников и работодателя в части социально-трудовых отношений.

Наличие Коллективного договора в значительной степени увеличивает возможности работника защищать свои трудовые права и законные интересы.

Наличие коллективного договора – одна из возможностей реализации права работников на участие в управлении организацией. 

Заключение коллективного до­говора помогает наладить партнер­ские отношения работодателя с  профсоюзом или с представительным органом. 

В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:

  • формы, системы и размеры оплаты труда;
  • выплата пособий, компенсаций;
  • механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;
  • занятость, переобучение, условия высвобождения работников;
  • рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;
  • улучшение условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи;
  • соблюдение интересов работников при приватизации государственного и муниципального имущества;
  • экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве;
  • гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;
  • оздоровление и отдых работников и членов их семей;
  • частичная или полная оплата питания работников;
  • контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников, порядок информирования работников о выполнении коллективного договора;
  • отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора;
  • другие вопросы, определенные сторонами.
  • В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями. 

    Уведомительную регистрацию коллективных договоров и соглашений в Красноярском районе осуществляет ГКУ АО «Центр социальной поддержки населения   Красноярского района» (с. Красный Яр, ул. Н.Островского,10, тел. 8 (85146) 91-3-20).

     
    По теме
    Генеральная прокуратура Российской Федерации проводит международный молодежный конкурс социальной рекламы антикоррупционной направленности на тему «Вместе против коррупции!».
    25.06.2018
     
    Глава администрации МО «Харабалинский район» А.В. Штонда проводит очередной прием граждан по личным вопросам 27 июня 2018 года в кабинете № 15 здания администрации района.
    25.06.2018
    Молодость – время надежд и стремлений - Администрация Красноярского района Каждому из нас жизнь дарит бесценный дар – молодость – это прекрасное время и состояние, когда стремления высоки, силы кажутся бесконечными, а радости и печали – безмерными.
    25.06.2018 Администрация Красноярского района
    В Астрахани горит магазин «Смешные цены» - Газета Волга Пострадавших и погибших нет. Спасатели ликвидируют возгорание в Трусовском районе Астрахани на улице Дзержинского, 9, сообщает Главк МЧС по региону.
    25.06.2018 Газета Волга
    Полиция в Астрахани нашла школьницу, которая сбежала из больницы из-за конфликта с матерью - Газета Волга Днем она гуляла в городе, а одну из ночей провела на улице Полиция устроила 17-летнюю астраханку в приют: три дня девушку, сбежавшую из городской больницы, искали стражи порядка.
    25.06.2018 Газета Волга
    Самое «жаркое» лето в Астрахани! - Агентство по делам молодежи В Астрахань вернулась «ЖАРА». И мы совсем не про температуру на улице, а скорее про лабораторию современной драматургии и пьесы.
    25.06.2018 Агентство по делам молодежи
    ast-news.ru - Ast-News.Ru В связи с отказом от «Газпрома», титульного спонсора «Волгаря» от финансирования астраханского футбольного клуба, «волжане» убирают букву «G», с которой и начинается название энергетической корпорации, со своим логотипов.
    25.06.2018 Ast-News.Ru
    С Днём Рождения! - Министерство физической культуры и спорта Уважаемый Максим Александрович! От всего коллектива министерства физической культуры и спорта Астраханской области примите самые искренние поздравления с Днем Вашего рождения!
    25.06.2018 Министерство физической культуры и спорта
      Прокуратурой Трусовского района г. Астрахани проведена проверка соблюдения законодательства о социальной защите прав инвалидов в части использования бюджетных средств, выделенных на оснащение рабочих мест инвалидов.
    25.06.2018 Прокуратура Астраханской области
      Прокуратурой ЗАТО г.Знаменск проведена проверка соблюдения законодательства о дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей.
    25.06.2018 Прокуратура Астраханской области
      Сегодня в прокуратуре области состоялось заседание межведомственной рабочей группы по вопросам обеспечения прав граждан, проживающих в ветхом и аварийном жилье на территории Астраханской области.
    25.06.2018 Прокуратура Астраханской области